Specjalistka/Specjalista ds. Kadr

Miejsce pracy Warszawa, Okopowa 55
Wynagrodzenie 7 000 – 8 000 zł brutto / miesięcznie
Rodzaj umowy Umowa o pracę
Zakres obowiązków
  • Wspieranie pracowników w zakresie spraw kadrowych;
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej;
  • Przygotowywanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych pracowników;
  • Kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP;
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz koordynacja wniosków urlopowych;
  • Obsługa procesu cyklu życia pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy;
  • Koordynowanie procesu zawierania umów cywilnoprawnych, w tym weryfikacja dokumentacji osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, kontrola poprawności wniosków oraz bezpośrednia współpraca z pracownikami działów merytorycznych biorącymi udział w procesie;
  • Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
  • Obsługa benefitów, takich jak pakiety medyczne, karty sportowe itp.;
  • Przygotowywanie raportów i analiz;
  • Wsparcie procesu automatyzacji systemu w obszarze kadrowo - płacowym;
  • Bieżąca współpraca z działem księgowości;
  • Współpraca z jednostkami zewnętrznymi (m.in. ZUS, GUS);
  • Obsługa systemu ENOVA, PPK, Płatnik.
Nasze wymagania
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • Umiejętność pracy z dokumentacją kadrową;
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, kwestii kadrowych;
  • Samodzielność, rzetelność, terminowość oraz doskonała organizacja pracy;
  • Praktyczna znajomość obsługi PUE ZUS (w tym E-ZLA) oraz ePUAP;
  • Doświadczenie w obsłudze Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK);
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel.

Mile widziane

  •  Znajomość systemu ENOVA
Oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej opłacany przez pracodawcę;
  • Dofinansowanie do Karty MultiSport na preferencyjnych warunkach;
  • Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (pomiędzy 7:00 a 9:00);
  • Dofinansowanie do wypoczynku "wczasy pod gruszą";
  • Atrakcyjne, świąteczne karty podarunkowe;
  • Dodatkowe dni wolne w ciągu roku 100% płatne ( w tym roku aż 11 dni!);
  • Pracę w organizacji o globalnym zasięgu i realnym wpływie społecznym.
Data ostatniej modyfikacji środa, 11 lutego 2026