Specjalistka/Specjalista ds. Kadr
Miejsce pracy
Warszawa, Okopowa 55
Wynagrodzenie
7 000 – 8 000 zł brutto / miesięcznie
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Zakres obowiązków
- Wspieranie pracowników w zakresie spraw kadrowych;
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej;
- Przygotowywanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych pracowników;
- Kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP;
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz koordynacja wniosków urlopowych;
- Obsługa procesu cyklu życia pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy;
- Koordynowanie procesu zawierania umów cywilnoprawnych, w tym weryfikacja dokumentacji osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, kontrola poprawności wniosków oraz bezpośrednia współpraca z pracownikami działów merytorycznych biorącymi udział w procesie;
- Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Obsługa benefitów, takich jak pakiety medyczne, karty sportowe itp.;
- Przygotowywanie raportów i analiz;
- Wsparcie procesu automatyzacji systemu w obszarze kadrowo - płacowym;
- Bieżąca współpraca z działem księgowości;
- Współpraca z jednostkami zewnętrznymi (m.in. ZUS, GUS);
- Obsługa systemu ENOVA, PPK, Płatnik.
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Umiejętność pracy z dokumentacją kadrową;
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, kwestii kadrowych;
- Samodzielność, rzetelność, terminowość oraz doskonała organizacja pracy;
- Praktyczna znajomość obsługi PUE ZUS (w tym E-ZLA) oraz ePUAP;
- Doświadczenie w obsłudze Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK);
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel.
Mile widziane
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej opłacany przez pracodawcę;
- Dofinansowanie do Karty MultiSport na preferencyjnych warunkach;
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (pomiędzy 7:00 a 9:00);
- Dofinansowanie do wypoczynku "wczasy pod gruszą";
- Atrakcyjne, świąteczne karty podarunkowe;
- Dodatkowe dni wolne w ciągu roku 100% płatne ( w tym roku aż 11 dni!);
- Pracę w organizacji o globalnym zasięgu i realnym wpływie społecznym.
Data ostatniej modyfikacji środa, 11 lutego 2026