Specjalista/Specjalistka ds. rekrutacji i procesów HR
Miejsce pracy
Warszawa,
Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę
Opis oferty
Zakres obowiązków
- kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie wywiadów i spotkań, składanie ofert);
- badanie kompetencji kandydatów/ kandydatek zgodnie z wymaganiami na poszczególne stanowiska;
- efektywne zarządzanie wieloma procesami rekrutacyjnymi przy współpracy z koordynatorami projektów;
- wsparcie procesu automatyzacji systemów HR - owych i ich archiwizacji;
- wsparcie projektów rozwojowych z obszaru HR;
- koordynowanie procesu wdrożenia (onboardingu) dla nowych pracowników;
- umiejętność pracy z dokumentacją dotyczącą projektów HR, w tym aktualizacja wewnętrznych procedur;
- przygotowywanie raportów, zestawień i prezentacji z obszaru HR;
- wsparcie w planowaniu i organizacji szkoleń dla pracowników organizacji.
Poszukiwane kompetencje
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- doświadczenie w pracy z dużą ilością aplikacji i umiejętność ich analizowania;
- dobra znajomość języka angielskiego (min. B2);
- sprawna obsługa pakietu MS Office;
- doskonała organizacja pracy własnej;
- umiejętność koordynowania wielu projektów rekrutacyjnych jednocześnie;
- umiejętność prowadzenia profesjonalnych rozmów kwalifikacyjnych;
- otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
- samodzielność, proaktywność i nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów.
Mile widziane
- doświadczenie w pracy w obszarze NGO.
Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony;
- prywatną opiekę medyczną;
- dofinansowanie do Karty MultiSport;
- elastyczny czas rozpoczęcia pracy (7:00 – 9:00);
- pracę z profesjonalnym i zaangażowanym zespołem.
Data ostatniej modyfikacji czwartek, 11 września 2025