Specjalista/-tka ds. kadr i płac
Miejsce pracy
Warszawa, Okopowa 55
Rodzaj zatrudnienia
umowa o pracę
Zakres obowiązków
- Przygotowywanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych pracowników;
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz udzielanie urlopów;
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;
- Obliczanie wynagrodzeń, w tym premii, nadgodzin, zasiłków i innych dodatków;
- Obsługa systemu ENOVA, PFRON, PPK, Płatnik;
- Przygotowywanie list płac oraz raportów wynagrodzeń;
- Przygotowywanie podziałów kosztowych z realizowanych projektów zewnętrznych;
- Wspieranie pracowników w zakresie spraw kadrowych i płacowych;
- Udzielanie informacji o wynagrodzeniach, składkach ZUS i innych świadczeniach;
- Przygotowywanie i składanie deklaracji do ZUS oraz US;
- Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Współpraca z działem księgowości;
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń oraz rotacji pracowników;
- Współpraca z jednostkami zewnętrznymi (m.in. ZUS, GUS, US, PFRON);
- Obsługa benefitów, takich jak pakiety medyczne, ubezpieczenia grupowe, karty sportowe itp.
Poszukiwane kompetencje
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (2 – 4 lat);
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, kwestii kadrowych oraz rozliczania płac;
- Praktyczna umiejętność dokonywania rozliczeń z ZUS;
- Obsługa programu PPK;
- Samodzielność, rzetelność, terminowość oraz doskonała organizacja pracy;
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
- mile widziane: znajomość systemu ENOVA
Oferujemy
- elastyczne godziny rozpoczęcia pracy między 7.00-9.00;
- umowa o pracę na pełen etat;
- pakiet prywatnej opieki medycznej;
- 11 dodatkowych dni wolnych 100% płatnych w 2025 roku;
- bony towarowe;
- 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej w ciągu roku.
Data ostatniej modyfikacji poniedziałek, 31 marca 2025