Proces rekrutacyjny na stanowisko Asystent/-tka integracyjny/-a ds. edukacji będzie polegał na rozmowie rekrutacyjnej, podczas której będą weryfikowane kryteria: wykształcenie wyższe pedagogiczne - wymagane będzie przedstawienie kopii dokumentu potwierdzającego wykształcenie, liczba lat doświadczenia pracy z dziećmi (min. 1 rok), dobra znajomość obsługi Microsoft Office 365, znajomość języka polskiego (min. B2), znajomość języka obcego (rosyjski lub ukraiński) (min. B2), cena Brutto zł za godzinę. Każde z powyższych kryterium będzie oceniane w skali 1 - 3, gdzie punkt 1 oznacza odpowiedź niespełniającą wymagań, punkt 2 - oznacza odpowiedź spełniająca minimum wymagań, punkt 3 - oznacza odpowiedź spełniającą wymagania w pełni. Wybrany/-a zostanie kandydat/-tka, który/-a otrzyma min. 12 punktów.
Szczegółowy opis procesu rekrutacji znajduje się w załączniku o nazwie Ogłoszenie o zatrudnieniu. Obowiązkowy do wypełnienia i przesłania przy składaniu aplikacji jest załącznik o nazwie Formularz ofertowy.